回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 276万円 | 4万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 276万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
年に一回昇給がこれまでの行動評価に基づいて行われる。賞与は年に2回。業績にもよるが、たとえどんなに悪くても出してくれるととこはありがたい。通勤手当や福利厚生。有休消化などはしっかりとしている。
年に一回昇給がこれまでの行動評価に基づいて行われる。賞与は年に2回。業績にもよるが、たとえどんなに悪くても出してくれるととこはありがたい。通勤手当や福利厚生。有休消化などはしっかりとしている。