企業カルチャー・社風:現場によるとしかいいようがありません。組織体制・コミュニケー...
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同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 清掃/ パート
2.8
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通４丁目４０ＴＳ新瑞ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:当社では人の手による業務がメインとなるので、沢山の従業員を束...
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2.8
東京都千代田区麹町２丁目１４麹町パレス
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 清掃/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織名（事業部名）がコロコロ変わりすぎるところ気付くと変わっ...
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3.1
神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー ２２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣は変革を思い描き夢を見ているようだが、現場はそこまでの...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目１９－１８オリックス千駄ヶ谷ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業種柄、リスクを軽減する施策が多い。過去の不祥事案等に基づき...
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3.3
福岡県福岡市中央区渡辺通２丁目１－８２電気ビル別館 ６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:新卒以外は基本的に契約社員での入社となる。
年1回正社員登... 続きを見る
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3.9
東京都新宿区西新宿１丁目２２－２新宿サンエービル10F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の仲が良いので、コミュニケーションを取りづらい方は大変だ...
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3.4
愛知県刈谷市熊野町３丁目３－９
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ セキュリティ部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社全体や部独自でのレクが開催されたり、老若男女合計150名...
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3.3
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町３６９Ｎｏ．６０京都烏丸万寿寺ビル ９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:月一度朝...
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3.1
東京都中央区晴海四丁目7番4号CROSS DOCK HARUMI 3A
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】同年代はたくさんいるので話がしやすく一体...
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住倉建物サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）
住倉建物サービス株式会社の回答者別口コミ（5人）
- ビル管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年12月13日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年01月05日
- 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年04月15日
- 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年04月15日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答：2017年07月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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住倉建物サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦するというより、やるべき事をしっかりと日々取り組んでいくイメージだと思います。風通しは良いと思います。
賑やかに声を掛け合い仕事に取り組むというより、個々それぞれが黙々と仕事をしているイメージが近いかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあると思います。上司とは話しやすい場面とそうでない時と状況によると思います。疑問点やわからない事など質問をすれば、しっかりと教えていただきフォローをしてくれます。