同じ業界の企業の口コミ
4.4
京都府京都市下京区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員交流が社長から積極的にすすめられ福利厚生の一環として社内...
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3.0
東京都渋谷区帝都渋谷ビル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームケア営業部
企業カルチャー・社風:くだらぬ古い文化が残ってる。組織体制・コミュニケーション:良...
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2.9
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二営業部/ 平社員
企業カルチャー・社風:特に何かに挑戦する機会などはありませんでした。組織体制・コミ...
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3.6
大阪府大阪市北区芝田14-14芝田町ビル5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の会社だと思います。お客様相手なので元気のない状態で...
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2.9
東京都世田谷区用賀4丁目10-1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】マンションの運営担当やマンションの経理部...
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3.0
東京都新宿区西新宿7丁目22番12号泉ホシイチビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的な体質。数字を上げる営業ではないので、...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19-18オリックス千駄ヶ谷ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプラや規律を重んじる傾向にあり、何かと働きにくい。組織体...
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2.9
東京都千代田区岩本町2丁目6-10第一中野ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の年齢層が幅広いので、様々なこと人生につ...
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2.3
東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル2階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 英語受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はアナログ文化が強いと思います。会社全体もアナログだと思...
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2.7
東京都千代田区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:務めてきた中で今の上司は、とてもコミュニケ-ションが取りやす...
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住倉建物サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)
住倉建物サービス株式会社の回答者別口コミ(5人)
- ビル管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月13日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年01月05日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月15日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月15日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2017年07月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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住倉建物サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦するというより、やるべき事をしっかりと日々取り組んでいくイメージだと思います。風通しは良いと思います。
賑やかに声を掛け合い仕事に取り組むというより、個々それぞれが黙々と仕事をしているイメージが近いかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあると思います。上司とは話しやすい場面とそうでない時と状況によると思います。疑問点やわからない事など質問をすれば、しっかりと教えていただきフォローをしてくれます。