Item: 株式会社ミライト情報システム
Rating: 3.8
Author: 女性 / システムエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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株式会社ミライト情報システムの年収・給与の口コミページです。

株式会社ミライト情報システムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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株式会社ミライト情報システムの口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給与テーブルは職能給によって大きく変動するが、年功序列な考えが残っている。
等級に一定期間いないと次の等級には上がらないようになっているため、モチベーションの低下は仕方ない。

評価制度:
面談が四半期毎にあり、目標設定を行い達成度に応じて評価が決まる。
正直この面談の評価が高くても、給与が大幅に上がることはない。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:比較的業績も良く、賞与は多くもらえた。年単位で昇給があるが、評価が高け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ボーナス前後に上長との査定面談があり、その結果次第で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏と冬の年二回の支給である。業績変動型で

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株式会社ミライト情報システムの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

福利厚生:退職金や企業型DCがある。借上げの寮をもっており、地方出身者などは住宅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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富山県射水市

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給与制度:昇給は毎年少しずつ上がる。賞与は業績に応じる。大手企業に比べ... 続きを見る

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会社名	株式会社ミライト情報システム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.miraitsystems.jp/
所在地	東京都品川区荏原１丁目２０－１０

従業員数	352名
設立年	2001年
資本金	98百万円
代表者	福田圭一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミライト情報システムの年収・給与の口コミページです。

株式会社ミライト情報システムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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