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株式会社フィールドワンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:
小さい会社なので、部署間の連携や調整を柔軟に行う必要がある。
自分の所属部署にこだわらず、立ち位置をフレキシブルにすることで様々な経験を積むことが出来る。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
成長・キャリア開発:他のIT企業と比べ比較的残業も少ないため、仕事とプライベート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
成長・キャリア開発:一般的なコンピュータ保守の場合、障害受付、切り分け、部品の準
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
働きがい:小規模組織のため、経営者との距離が近く意見や改善・提案の機会が多くあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
成長・キャリア開発:自分のやりたいように仕事を出来る為、仕事を進めやすいです。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
働きがい:仕事のやりがいについては、営業個人に担当を持たされるのでやりがいはかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:ITに関する知識に関しては、各自で勉強しているような状況のため、勉強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
働きがい:歴史がある会社なので、意見は通りにくく、新しいものを取り入れる思考はな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
働きがい:保守部門に在籍しているが、構築系案件を手掛ける事もあります。また社内イ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:突発的な対応で時間をとられてしまうことが多く、研修を計画してもその通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:会社を上げて教育制度の充実を目指し、新卒採用に力を入れる事で活性化を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
働きがい:縁の下の力もちとして、やりがいが
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静岡県富士市中島352ワカオビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:全くありません。商品についての研修はありますし資料はあります... 続きを見る

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