回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
資格取得については、業種に関係する分野のものについては会社が全部負担してくれるのでチャレンジしやすい。
働きがい:
工場については、シンプルな作業が多いので覚えることが少ない点は、様々な人が活躍しやすいと思う。繰り返しの作業が区にならない人やコミュニケーションが最小限にしたいという人材には向いている仕事だと思う。
資格取得については、業種に関係する分野のものについては会社が全部負担してくれるのでチャレンジしやすい。
働きがい:
工場については、シンプルな作業が多いので覚えることが少ない点は、様々な人が活躍しやすいと思う。繰り返しの作業が区にならない人やコミュニケーションが最小限にしたいという人材には向いている仕事だと思う。
株式会社総合開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社総合開発の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
家族経営により経営層が成り立っている。銀行からの借り入れも無く信用度が比較定期高い点では助かっている。
組織体制・コミュニケーション:
管理職が年功制であり、仕事ができない上司が上で詰まっている関係でキャリアアップは見込めない。会議のとりまとめもできず、長時間の意味が薄い会議が頻繁に行われており生産性が低い
ダイバーシティ・多様性:
障碍者の方は積極的に採用している。勤続年数30年を超える方もいる点はシンプルな仕事で頑張れる環境ができていると思う。人手不足解消のため、海外実習生も雇っている。
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