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株式会社にしがきの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 料理長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:上層部は地元の人間で構成されており、そちらの風通しはいいよ
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:現社長になってから非常に空気が悪い。上長の顔をうかがいなが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:自分のやりたい事ができるし、自分の意見をすぐに反映してくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みはきっちり60分はとれます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休み以外に一息ついてるときに本社
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3.8
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 新規事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の考え、やり方、進め方が全て。でもそれが勉強になるからデ... 続きを見る
3.3
岡山県横浜市栄区桂町659-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:問題が発生した際、部長など上の方が来てくれますが、特に問題は... 続きを見る
3.0
東京都千代田区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 売り場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 精肉部門
企業カルチャー・社風:自分がいた部門は管理職の態度が厳しく、時代にそぐわない指導な... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区大井2丁目3-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 生鮮/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する。組織体制・コミュニケーション:本社の方... 続きを見る
3.2
東京都墨田区太平4丁目1-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 退職済み(2017年)/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン型の組織で、比較的現場にしわ寄せが集まりやすいと... 続きを見る
2.9
東京都北区豊島2丁目
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品企画部/ 課長
企業カルチャー・社風:勤勉真面目で不正をさせない風土が出来上がっている。... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上級役職者は何も決めな... 続きを見る
2.9
福岡県糟屋郡久山町
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、表面上は取りやすい様に思えます。ダイバ... 続きを見る
3.5
兵庫県尼崎市潮江12-6尼崎フロントビル2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:実際に理念を念頭に職務を遂行している社員や店長は少ない。まし... 続きを見る
2.9
富山県富山市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:とにかくお客様に喜んでいただけるサービスを提供することを第一... 続きを見る

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