藤塗装工業の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：【風通しの良さについて気になる点やその理由】仕事の幅が決まっていない為、いろんなことをやらされるが評価に繋がっていない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：全員参加経営といって従業員へ数字の展開をしてくれる年4

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：【風通しの良さについて気になる点やその理由】自分の考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】気の合う仲間内等で飲み会とかを実施し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】会社行事として親睦会があるが、社員に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：社外にいい会社ですアピールするのだけはお上手です。それ

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パーパス株式会社

2.9

静岡県富士市西柏原新田201

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは人によってだったように感じまし... 続きを見る

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株式会社神戸製鋼所

3.1

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 主任部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械事業部門/ 次長

企業カルチャー・社風:近年、変わってきつつあるが、機能集団というよりは共同体組織の... 続きを見る

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豊田鉄工株式会社

3.0

愛知県豊田市細谷町４丁目５０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:部署にもよるが急成長した会社の為、国内外の拠点で人手不足感が... 続きを見る

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株式会社東郷製作所

2.7

愛知県愛知郡東郷町大字春木字蛭池１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:町工場が大きくなった感じです組織体制・コミュニケーション:組... 続きを見る

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文化シヤッター株式会社

3.0

東京都文京区西片１丁目１７－３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 自社建具製品の営業。/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:会社を良くしようとしている節が有るが、結局行動していない。組... 続きを見る

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株式会社コロナ

2.9

新潟県三条市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:新潟が本社で、豪雪地帯であることなら、我慢強く奥ゆかしいひと... 続きを見る

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三菱マテリアル株式会社

3.1

東京都千代田区丸の内３丁目２－３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:カンパニーによると思うが、あまり挑戦する雰囲気はない。組織体... 続きを見る

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株式会社ノーリツ

3.0

兵庫県神戸市中央区栄光ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:人間関係はそれなりにいいと思います。皆さんいつも気にかけて声... 続きを見る

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大同工業株式会社

2.8

石川県加賀市熊坂町イ１９７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:基本トップダウン体制。上からの新しい提案があり、一部部署がそ... 続きを見る

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日本高周波鋼業株式会社

2.7

東京都千代田区岩本町１丁目１０－５ＴＭＭビル　８Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い体質と思います。組織体制・コミュニケーション:上司とは話... 続きを見る

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会社名	藤塗装工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://fujicoat.jp/
所在地	愛知県碧南市中後町１丁目３３

従業員数	42名
設立年	1976年
資本金	10百万円
代表者	藤浦武
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:アピールが大事組織体制・コミュニケーション:部署によるが良化... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:古い会社。年功序列。若くて活躍している営業マンがいるが、昇給... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 戦略本部 / なし企業カルチャー・社風:比較的穏やかでのんびりした人が多い印象。組織体制・コミュニケ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長ダイバーシティ・多様性:多様性を感じることは非常に少ないです。旧態依然の会社にしか感... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:若いリーダーが出てきていますがそれでも年功序列の空気がありま... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:カンパニー制の廃止やCXO体制への移行、人事制度改革など経営... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署内での相談などはしやすいが、多忙な人が多く遠慮してしまう... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:年配の社員が多く、風通しが良いとは思えない。全体的に考え方が... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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