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国分西日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
やる気さえあれば新しい事にチャレンジできる会社ではある。

組織体制・コミュニケーション:
配属される部署に寄るところが多いが基本的に人が良い部署が多い。

ダイバーシティ・多様性:
少数ではあるが外国人の採用も増えてきている。また東南アジアを含めて海外への展開も拡大している

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:企業理念「継続する心、確信する力」組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
ダイバーシティ・多様性:東京本部は多様性が進んでいますが、各エリアは進んでいない
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
組織体制・コミュニケーション:上層部との食事会があるなど、比較的どの世代ともコミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:業界全体的な特色だと思うが、社風は比較的体育会系で、まだ古
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:もちろん多くの人がいるので、人間関係といえど誰が悪い誰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:チームに分かれて作業をしていますが、チーム内での協力は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人の悪口を言っている人はいません。なぜか転職したのに戻
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