Item: 株式会社グラテック
Rating: 2.9
Author: 男性 / グランドハンドリング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 運送 / なし

3.2

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株式会社グラテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グラテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。ライトハウスは、株式会社グラテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ グランドハンドリングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:
一部派閥的なものがあり、人間関係がすごくめんどくさい。
メンタルが強い人じゃないと厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
親身になって話をきいてくれる上司もかなりいる。

ダイバーシティ・多様性:
色々な国から来た人が働いていて人種で判断したりは全くない。
職務上男性のほうが多い。

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運送/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

組織体制・コミュニケーション:年齢層は幅広くかなりなじみ休みと思いますが、中には

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業理念の浸透：グラテックの企業理念は「HUMAN企業宣言」である。仕事を通じ一

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：社風はこれと言って良い点はありません。上下関係があんま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】給料の低さが第一に改善すべきだと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】頑張って働けば給料はなかなか飛

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企業カルチャー・社風:事業所毎によるが昔の感じで残業については何も言わない昔は悪か... 続きを見る

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会社名	株式会社グラテック
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.gr-tech.jp
所在地	東京都大田区羽田空港１丁目７－１第２綜合ビル　７Ｆ

従業員数	200名
設立年	1966年
資本金	10百万円
代表者	小田嘉朗
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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