Item: 株式会社環境整備研究所
Rating: 3.1
Author: 男性 / 水道関連の料金スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし

3.2

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回答者：男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 水道事務　主任/ その他

2.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風は思い浮かばない。

組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制は所長の裁量と言っても、女子社員のいいなりで上手く体制がなっていなかった、社員同士のコミュニケーションもない。

ダイバーシティ・多様性:
宗教はあまり大っぴらにしていないが公明党関係のコネ入社と昇進が多い。中には退職後に市会議員や県議会議員になったものもいる。

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回答者：男性/ 水道関連の料金スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:特に変わった社風はないが、委託業者のため自由度は低い。組織

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会社名	株式会社環境整備研究所
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	HTTP://WWW.KANKYOSEIBI.JP
所在地	大阪府茨木市上中条１丁目８－２薩摩ビル

従業員数	25名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	藤本勉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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