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株式会社バルセロナの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。自分の能力を見てもらう場面は多い。

ダイバーシティ・多様性:
業界が多様性が全くないと言っても過言ではないが、今後どんどん多様性をもたらすと言ったらこのグループだろう。

回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションには厳しい上下関係など
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:距離感が近く、仲間意識が強いダイバーシティ・多様性:日本各
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のトラブルが少なく、言いたいことを発言でき
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられると思われる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィリア/ クルー

4.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:キャストさんに対して褒める文化があるので、基本的にはほめて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:最近つくったがいいと思う。理念は必要だ。うわべだけなのが気にかか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客様のためとサービスを一生懸命がんば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:前向き。いろいろなことに挑戦していくことはいいこと。夜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給や週休2日は昼の真似をし、よく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:顧客貢献の視点が高く、そこを起点に正しいビジネスを行えている... 続きを見る
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回答者: 男性/ DXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気的にはとてもポジティブ。どうすればもっと業績を上げられ... 続きを見る
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