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株式会社ヤマハミュージックリテイリングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:主に楽器販売と音楽教室を運営していることが強み。もっと協力してお客様
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:グループ会社であることが強み。他の会社とも連携が取れれば音楽により貢
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:楽器と言ったらヤマハのイメージが強い。売上などで倒産する危険はまずな
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回答者: 女性/ 楽器販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:ヤマハブランドへの信頼感を構築できている。様々な分野とのコラボレーシ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業展望:親会社がリテイリングを上手く活用する方法を考えて運用しないと、現場は非
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:大企業だけあって、雇用に関してはかなり安定してると思います。ゼネラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:エリア社員だと、チーフまでしかあがれない。ゼネラル社員からエリアに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:一度正社員となれば、何があっても解雇されない。 むしろ、何もせず、言
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:ブランド名だけはあるからどこにいっても名前が通る。それだけは良いと思
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:社会情勢に関係なく、音楽をやりたいという方が来てくださるので、打撃と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:人手不足にもかかわらず、人がいた頃と仕事量は変わらず、残業もほとんどし
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