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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得はほぼないが、研修は自らが提案して行ったり、本社から

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:業務に必要な研修はありますが、他業種でも通用するようなキャリ

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回答者：女性/ 楽器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:通信教育の案内が年2回ある。期間内に修了すれば半額支援しても

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力は社内でも接客でも多くを学べる環

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回答者：回答なし/ 売場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:新卒で入社したが、人手不足のため研修もなしに初日から売り場に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:販売業なので特に資格取得などを求めらることはありません。専門

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:若い世代にあまり重要な仕事を預けない。上の役職の人しかできな

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回答者：女性/ 楽器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

働きがい:とにかく給料が低く働きがいにも直結している。辞める社員を減らしたいので

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月05日

働きがい:ない。特に20代のうちにキャリアアップしたい人には

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

働きがい:音楽にたずさわるという点では働きがいはあるが、逆にそれ以外では感じにく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：入社したころは、新人研修などいろんな研修があったため横のつながりも多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：ヤマハの中のサイトがあり、その中に研修用メニューがある。音楽教室、店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年10月21日

教育・研修：与えた仕事に対しては、丸投げの風潮がある。人材を育てる環境がほとんど

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回答者：女性/ 楽器売場/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月23日

働きがい:高額商品を扱っているので、それが売れたときには大きな達成感がある。長い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:新卒の教育はしっかりしています。コロナ禍でしたが研修や店舗ご

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回答者：女性/ 販売して/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:成長は、正直しにくいかなと感じます。何か大きいイベントや仕事

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回答者：女性/ 販売して/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しなので、成長があったようには感じられま

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回答者：女性/ 販売して/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:音楽の知識が広くなったことと、著名な方と接点をもてたことは非

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回答者：女性/ パートナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

働きがい:生徒さんと先生の架け橋となり、電話対応や問題解決を行う点。入会に悩んで

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 販売/ パート

3.5

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:本体を販売するのは高額商品を販売することになるので、高額商品

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回答者：女性/ 楽器販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし。キャリア開発や成長を促すような支援はない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年11月29日

働きがい：まず、音楽講師、英語講師は社員ではありません。私は音楽講師ですが、その

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはある会社です。音楽が好き、接客が好きであれば、楽しくできると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男性が多く働く職場なだけに... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマハミュージックリテイリング
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.yamahamusic.jp/
所在地	東京都港区高輪２丁目１７－１１

従業員数	597名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	押木正人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1969件)
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