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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:原則無いので、なんとも言えない。景気とか言うよりもその場しのぎの扱いに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規雇用の力不足が目立つそれでも役職者の給与は非常に高い。調整において
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:請け負い、契約は正規の二倍以上である。それだけ評価をしっかり与えている
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:職種によってインセンティブ率・制度がことなる評価制度:部署に... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区阿波座1丁目3-15JEI西本町ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与、給与に対して、上長と面談をする場が設定されており、その... 続きを見る
2.8
北海道札幌市白石区平和通15丁目北1-21
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】 個人の成果はそれな... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル21階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:部署による。基本的に教育ができる人がいないため、まともなフィ... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 34F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブがあるので、売れる人には高額でやりがいはある。... 続きを見る
3.7
北海道札幌市中央区北一条東4丁目1-1サッポロファクトリー1条館 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都渋谷区渋谷1丁目9-8朝日生命宮益坂ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:等級制度があり、昇給・賞与の基準がしっかりしている。また、資... 続きを見る
3.3
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SRE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与を決める上長との面談ではとにかくアピールをした方がいいが... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市生野区鶴橋3丁目4-6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Leader/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給の昇給はほぼ無い。ただし年齢給が存在するのと、一般社員... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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