回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 36万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
給与制度:
昇給はありますが微々たるものです。また、賞与は労働組合加入のため支給はされますが毎年固定です。正社員は労働組合強制加入のため毎月数千円組合費が徴収されるためかなり痛いです。
評価制度:
完全に年功序列型です。頑張っても通常評価の人とあまり昇給額も変わりません。
昇給はありますが微々たるものです。また、賞与は労働組合加入のため支給はされますが毎年固定です。正社員は労働組合強制加入のため毎月数千円組合費が徴収されるためかなり痛いです。
評価制度:
完全に年功序列型です。頑張っても通常評価の人とあまり昇給額も変わりません。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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