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フォレスト電子工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】流れ作業で3人で一斑の体型です。仕事の目標は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】朝会で、会社で起きた出来事や規律の再確認をしその日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】シフトリーダーか、担任と仕事をする場合がありますがあく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】上司への提案は、他の人に話を聞きながら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】品質重視の仕事をしているためチームで役割を分配し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】仕事環境で品質に関わる事や作業効率の向上の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】フロアが違うためなかなか、関わることは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は、上司が決めるがその中で、いかに効率
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗には、とても寛容ですが続けとやると当たり前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】身につくスキルは特にありませんが、我
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】間違いやすいところ、要注意点について、常... 続きを見る
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福岡県福岡市東区箱崎7丁目1-6
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】医療分野における、... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-2
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:契約社員だと成長などはありませんでしたただ無期雇用転換試験の... 続きを見る
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栃木県那須塩原市太夫塚3221-141
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様対応でのクレーム対応。店長になった時の... 続きを見る
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東京都新宿区歌舞伎町2丁目46番5号KM新宿ビル4階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】反映されると思います!それ... 続きを見る
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東京都豊島区池袋2丁目2−1ウィックスビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修等は何時もほとん... 続きを見る
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東京都渋谷区
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2.8
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番22号三博ビル1F
その他・その他
回答者: 男性/ EC販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC販売部門/ 一般社員
働きがい:裁量権が大きいので、自分が挑戦したいことや興味があるこを積極... 続きを見る
3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川1番地
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:管理職講習を受けられるのが選ばれた人だけであるので講習受けら... 続きを見る
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】スキルアップには積極的で... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
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