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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:
研修制度は基本的に充実していると思う。

働きがい:
どちらかといえば、裏方の仕事のため、やりがいは感じにくい環境にあると思う。但し、知名度が高く味には自信もあるため、誇りを持って仕事には取り組めると感じる。また、食品として提供するため、人の命に関わることなので異物などの管理は徹底して行なっており責任感は感じる。

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回答者：男性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:資格取得は特にない。研修は4〜7月まであり、4月初旬はホール

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

3.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:入社後、1ヶ月の職種別研修がある。最低限の社会人としてマナー

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:新規のお客様も多いが、それに負けないくらい常連のお客様

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:弊社は客層が金銭面に余裕を持っておられる方が多く私は今までそ

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば非正規雇用から正社員雇用へもチャレンジが出来

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:入社時に全体研修と職種別研修がある。未経験でも安心して働ける

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回答者：女性/ 接客サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

働きがい:お客様の感動の瞬間に立ち会える機会が多いです。お誕生日でのご利用だった

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事を通して身につくスキル:夜のお仕事の方、経営者、お医者様、社長様、ファミリー

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるとかは何も言われてないです。研修は座学研修

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回答者：男性/ 調理場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:自分から色々聞きにくる人が、好きな上司が多いので自主性があれ

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回答者：女性/ 接客部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:新入社員の手当は夏はないが冬からある。研修は非常にためになる

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

働きがい:積極的に意見や活動などしても評価されません。評価されるのは休憩時間を削

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:色々新しい仕事が任されるので、どんどんステップアップしていけ

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回答者：男性/ 調理場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:質の良い肉を使っているので切り易い。自分から色々聞きに来る人

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:視野が広がる。予想を立てることが出来る。（このお客様は滞在時

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:研修は入社したてや3年目や役職についた場合など定期的に研修が

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 料理部/ 副料理長

3.1

口コミ投稿日：2021年04月02日

成長・キャリア開発:基本的な調理技術、アルバイトや若手社員の教育がメイン。責任者

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:メンタルが強くなる。接客あるあるかもしれないが、理不尽なこと

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:色々なお客様と会えるのでやりがいを感じました。接客業なので敬

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年09月02日

働きがい:店舗によるが富裕層や旅行中の外国人が多いため、接客スキルや英語の語学力

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:社員さんや、アルバイトの方がとても積極的に仕事を教えて下さる

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回答者：女性/ 接客サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:新入社員研修（2週間）一年目研修、二年目研修、主任研修働きが

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回答者：女性/ 接客サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:成長したからといって給料が上がるということは特にない。最初の

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料理部/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:年に1回東京に研修があり(ない年もあります)全国にいる同期の

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:研修は何回かあるので、何年経っても学ぶことはあると思う。働き

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

働きがい:実際にお客様から感謝された時はやりがい

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:とくに資格取得手当などは

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

働きがい:やはり、自分の作った物が美味しいと言われることです。私が主に作っていた

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

働きがい:働きがいはとくにありません。淡々と仕事をこ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

働きがい:お客様が自分のことを覚えてくださって挨拶をしてくれたり、常連様の特徴を

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回答者：男性/ 接客部主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:色々な知識は元より、対人スキルが向上すると思います。働きがい

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

働きがい:お客様との会話がうまくいったり、気遣いがうまくいったりすると、とても嬉

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

働きがい:常連のお客様も多いので、お客様が自分に会いに来店し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

成長・キャリア開発：ゆうげんていというだけで次の職場は待遇されるとか言うがそんな

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会社名	株式会社叙々苑
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.jojoen.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６丁目１－２４ラピロス六本木　５Ｆ

従業員数	900名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	新井昌平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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