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株式会社カスタムジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
54件
株式会社カスタムジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社カスタムジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カスタムジャパンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月28日
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM部門・海外チーム/ 仕入担当
1.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ ICTメンバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ オペレーター/ なし
4.0
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3.2
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司や先輩など一緒に成長していこうと言うスタイルで有り、壁に...
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3.2
大阪府大阪市西区立売堀4−11−14
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 業務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.8
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 仕入アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務が主なためコミュニケーションはなかなか取りにくい。つ...
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3.1
東京都中央区築地5丁目6-10浜離宮パークサイドプレイス 6F
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企業カルチャー・社風:自分の意見はとくにしても意味がない。忙しい時期に限って、上か...
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3.0
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:既存商売がメインとなるため、新規を開拓するのはあまりノウハウ...
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3.1
東京都渋谷区東1−26−20東京建物東渋谷ビルディング13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ キャリアショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフであれば店長。店舗の責任者であれば、上司に相談し...
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3.3
東京都江東区東陽2−4−2新宮ビル4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署全体とかしては風通しがよかった。また、面談の時間もしっか...
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2.9
大阪府大阪市中央区備後町3−3−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:関西勤務であったためか、明るくノリの良い人が多かった印象。気...
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3.6
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower22F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外メンバーとのやりとりは頻繁。海外拠点への出張、また海外関...
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3.1
東京都中央区京橋1−19−8京橋OMビル5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】丸紅本社との同じ水準では無いですが...
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株式会社カスタムジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業の風通しはよく、代表も同じフロアで仕事をしているので距離は近い。
以前は代表の過去の背景柄、クラブ的なノリも見受けられたが事業規模が大きくなって組織としての意識が変わり、良い意味で組織らしい色になっている。
また、代表本人はボトムアップを望む心境だが、分野的に得意な商品開発などは未だトップダウンが続いている。
自分から手を上げれば、チャレンジできる社風。しかし起案に関しては緻密な数字や仮説の用意が必要。
その一方で自分が適任とされれば、上層部(主に代表)から仕事もどんどん来るので捌く力も問われる。
組織体制・コミュニケーション:
部門内の交流が大半、また部門内で四半期に1度食事会の予算が出る。
本社に関してはワンフロアで業務しているので上司だけでなく他の従業員とも口頭のコミュニケーションが行える。
社内チャットで日々コミュニケーションが行われ業務が進んでいるため、本社・倉庫とのコミュニケーションも気軽に行える。
役員に至っては高頻度で話しかけられる役員とそうでないクローズドな役員もいる。
ダイバーシティ・多様性:
アルバイトスタッフを含めると男女比は半々。中国・台湾の輸入商品の取扱業務やサプライヤーとの折衝があるのでその手の従業員も在籍している。もちろん日本語は堪能。