回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
大きな会社ではないので、それぞれの、評価をしっかりとみてもらえます。
経営陣が、今までの、年功序列の形態を見直し、従業員の力量、技術を評価して、それぞれに見合ったステップアップの機会を与え、仕事に対する、向上心が湧いてくるような会社を目指して動いています。
大きな会社ではないので、それぞれの、評価をしっかりとみてもらえます。
経営陣が、今までの、年功序列の形態を見直し、従業員の力量、技術を評価して、それぞれに見合ったステップアップの機会を与え、仕事に対する、向上心が湧いてくるような会社を目指して動いています。