エン カイシャの評判 日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミ
プラットフォーム
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社北陸第一興商の口コミを探す

カテゴリから探す

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)退職理由・退職検討理由(0件)

キーワードで探す

株式会社北陸第一興商の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年11月07日
企業カルチャー・社風:
DAMでおなじみのカラオケの第一興商の100%子会社です。営業エリアは石川県と富山県です。カラオケ機器のリースや販売、BGM事業、コインパーキング事業を行っています。カラオケ機器の営業先としては飲食店、カラオケBOX、ホテル、旅館、および老人ホーム、介護施設、公民館など色々あります。

同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都台東区東上野1丁目1番12号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宝飾/ 課長代理
企業カルチャー・社風:外に出れば基本何をやっても自由 ノルマをこなせれば 自分を律... 続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1丁目5番2号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EP事業部
企業カルチャー・社風:製品よりも営業と知識で勝負している。アボットメディカルジャパ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし、外資系企業を踏襲していると思ったほうが良い組織体制... 続きを見る
3.4
東京都中央区築地5丁目6番4号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人個人のスキルより、チームワークを乱さないことが重視される... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区平川町10番地12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:拠点が多いために全員がコミュニケーションを取る事はハード的に... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目36番地
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:上司によって環境が変わる。組織体制・コミュニケーション:話し... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とても話しやすい職場で良かったと思います。自他ともに良くも悪... 続きを見る
3.3
東京都墨田区押上1丁目1番2号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別は男性女性が半分半分ぐらいだったかと思います。国籍は、日... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区立売堀5丁目7番27号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:地域ごとでたまに飲み会などの顔合わせの機会がある。不参加も可... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座7丁目14番1号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的若いうちから色々な仕事を任せてもらえるように思う。仕事... 続きを見る

株式会社北陸第一興商で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社北陸第一興商のカテゴリ別口コミ(8件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)退職理由・退職検討理由(0件)
この企業をフォローしました。