回答者： 男性/ 商品管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 4万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
評価制度に基づいて支給されるが内勤は営業の下に見られ、ベースもかかなり低い。
評価制度:
評価制度は親会社と同じくあるが機能していないと思う。
また、評価の基準もかなり曖昧になっていると感じる。
良くも悪くも昔ながらの営業会社。
評価制度に基づいて支給されるが内勤は営業の下に見られ、ベースもかかなり低い。
評価制度:
評価制度は親会社と同じくあるが機能していないと思う。
また、評価の基準もかなり曖昧になっていると感じる。
良くも悪くも昔ながらの営業会社。