同じ業界の企業の口コミ
3.2
大分県大分市西鶴崎１丁目７－１７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 飲食、フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くないかと思います。現場の声が反映されておりません...
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2.9
大阪府大阪市住之江区南港北１丁目１３－１１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アメリカのハイアット本部から、方針が送られてきて、それに沿っ...
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3.3
長崎県長崎市伊王島町１丁目３２７７－７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:働く部署によって雰囲気は大きく変わってくる。比較的、話しやす...
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2.8
沖縄県宮古島市上野宮国７７５－１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 副支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 副支配人
企業カルチャー・社風:オーナーの一存でいろいろと決まる。 チャレンジしたい場合、新...
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2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲
企業カルチャー・社風:基本的に古い企業体制なので挑戦などはあまりよく思われない社風...
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2.8
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル4階
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部/ マネージャー
組織体制・コミュニケーション:私の勤務しているホテルでは、転勤が少ない為古いスタッフの形成...
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2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町２丁目１－１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも部署ごとで関わりが薄いため仕事上の関係が希薄であ...
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3.3
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-24 京阪天満橋ビル3階
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が良いというのはかなり大きいです。一度やめて戻ってきた人も...
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3.0
大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ アシスタントマネージャー
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列だが、入社直後でも手を挙げれば発信機会有り。...
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3.3
東京都千代田区永田町２丁目１０－３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はあまりない。部署にもよるが上司とは話しやすい...
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サンマリーナ・オペレーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンマリーナ・オペレーションズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ グループセールス、宿泊予約、マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
一般社員同士はチームワークが良いと思う。
一部の管理職との間に非常に大きな温度差がある。
組織体制・コミュニケーション:
一般社員同士、マネージャークラスであれば仲が良いと思う。
一部の管理職と現場とでは非常に大きな温度差がある。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は非常に多様