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株式会社スタイルシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
色々な企業に製造者として派遣されるので、設計から試験までをさまざまなアプリの製造に携わることで学べる機会が他の会社より大きいと思います。会社外の方とのコミュニケーションも大切になってくるので、会話力も身につくと思います。

働きがい:
私の前の職場の業種が違うこともありますが、この業種は、勉強したらその分だけ、仕事がやりやすくなりました。又勉強する内容も決まってきますし、資格も存在しますので、やり甲斐があると感じます。分からないことは自分で調べてながら進めて行くと勤務経験を重ねて行くうちに成長できると思ってます。

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:新入社員として経験を積むことはよいと思う。いろんなスキルを積
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
成長・キャリア開発:業界全体が人で不足の状況のため、実力より少し上の仕事を任され
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
成長・キャリア開発:「手に職を付ける」というように学んだ技術力がそのまま仕事に生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
働きがい:■個人が成長するための方針・体系などが足りてない。■客先での仕事が多い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:入社時にある程度のマナー研修を受けることができますが、基本的には個人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:教育・技術研修に関しては、現在はOJTがメインであり先輩・上司から直
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:ビジネスマナー教育と様々なコンクールを通して社員たちの実力向上に取り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:仕事は難しい案件がありますが、それを乗り越えた時の達成感は、とても気持
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
働きがい:会社の雰囲気は,同じプロジェクトをする多くの人々は,お互いに気まずく各
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
成長・キャリア開発:様々な言語とフレームワーク,プロジェクトを通して多方面に優れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
成長・キャリア開発:プログラマーの場合、現場によって使用する言語が違うため、いろ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
成長・キャリア開発:いろんな仕事をするのは長点でありますが、短点もあると思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
成長・キャリア開発:ひとつの仕事に限らず、いろいろなプログラミング言語とプログラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
働きがい:職場は家から近くて出勤が便利、週5日制勤務で、土日祝日は休日になります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
成長・キャリア開発:環境が異なる様々な現場に行って、環境構築、製造、テストなど仕
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