回答者: 男性/ 現業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
100%子会社ということで、親会社の業績に完全連動します。
業績が良ければ、年間4-6ヶ月の間の支給です。
とは言え、基本給が高くはないので、支給額もけして高くはありません。
その他に評定により一回につき最大10万円程度の上積みですが、概ね2万円程度で収まっていると思われます。
これまでずっと赤字でしたが支給が無かった年はありません。親会社の親会社がかなり負担しているものと思われます。
インセンティブ:
ありません。
NCAJapan株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら