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堺ディスプレイプロダクト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上を見ればきりがないが、基本大手電機メーカーなので、世間並+アルファく
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:私がいた部署には女性はほとんどいなかったため判断はできませんが
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:退職金はしっかりとある方だと思います。オフィス環境:バスに乗らないとい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手メーカーでしたので将来に問題はあまり感じてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康管理室があり、産業医が勤務しているた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:シャープにあった必要最低限の制度は揃っているという印象。シンプルです。
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:大きな会社だけあって、福利厚生はかなりしっかりしています。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
働きがい:役職がついていない状態でも責任ある仕事を任されるので自分で考える力や解
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:・通勤手当は全額支給・社員寮有り・住宅補助は無しオフィス環境:・共有ス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
ダイバーシティ・多様性:取り立てて目立った取り組みはないものの、環境は悪くないと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:・個人プレーの側面が強い・協調性は全体的に低い・これをした
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は休日も多かったが、人数が減ったからなのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:液晶事業の特性もあるとは思うのですが、生産能力と商品の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績連動制になってから少ないことが多いです。評価制度:なかなか昇
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回答者: 男性/ 機械保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:個人的にですが人間関係は良好なので組織間の交流や上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取れる。有休休暇にプラスしイベントや自己啓発で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーでないかぎり、残業は必要に応じて実施だが、実施し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】組合ベースで交流するイベントはたまに
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:交代制社員は一年単位でのスケジュールが決まっており、有給取得
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
ダイバーシティ・多様性:伝統ある製造業なので、どうしてもおじさん世代の男性が目立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】出向社員はシャープと同じ。堺ディスプレイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:育休と産休は取得でき、復帰して活躍する人もいる。女性が少ないか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ほぼテレビ用部品一本であること、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:生産部門は交代勤務のため別ですが、普通勤務の人は完全週休二日
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回答者: 男性/ 大型ディスプレイ製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性社員は少ない為、働き安いとは思えません。ですが、工場内に入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】生産部門では交代制勤務であったり、危険物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員にシャープの出向者、堺ディスプレイ採用の人と混在しているが、扱いに
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回答者: 男性/ 液晶パネル生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったと思う。産休から開けた社員への働き場所
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回答者: 男性/ 大型ディスプレイ製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の弱み:日本で最大のディスプレイ工場ですが、タブレット用の小さい液晶を作るだ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単なExcel操作が出来ればOKの事務と書いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:一般社員は有休を計画取得しなければならないが、消化日数優先で、業務
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 41万円 1万円 38万円
年収 580万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 38万円
給与制度:親会社(シャープ株式会社)に準じる制度。賞与は年3回。個人と部門(会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】シャープ時代は理屈のない厳しさが大半であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部門によるとは思うが、休暇については計画的に消化が可能で業務
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回答者: 男性/ 液晶パネル生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は居なかったと思う。休暇は取りやすくフレックスも対応
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