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UDS株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社理由:所属先で働きたいと思い、入社しました。入社前に認識しておくべき事:文化
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
休日休暇:お休みはすぐ取れましたが、その分他のスタッフに皺寄せが行きます。独自の
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生制度の満足点:アルバイトや若手スタッフに雇用主側から感謝を伝えるためのイ
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:半年から一年に一回、契約更新がありました。年収・給与の改善点
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:残業はしなくても帰れる環境だと思います。有給がなかなかとれま
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:スタッフ同士の仲がよく、和気藹々と協力しながら
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口コミ投稿日:2017年12月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
成長・キャリア開発:住宅、ホテル、商業施設と、それぞれの業界のなかでデザイン性と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
会社の安定性:自主自律の社風がある会社だからこそ、言われた仕事だけやっていたい人
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステイマネージメント事業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:年に2回、自分の成果と展望を発表できる機会が設けてあり、今現
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:意欲があれば新しいことに挑戦できるので主体性を持って動ける
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:平均年齢は比較的若めで、風通しの良い環境下ではあったと思い
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口コミ投稿日:2020年02月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
働きがい:設計事務所でありながら、企画設計運営すべて自社で完結させるため、運営側
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
オフィス環境:一昨年セカンドオフィスを本社近くに設けたものの事業拡大と採用強化に
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、時代の流れをきちんと考えながら進んでいる。新
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:入社後1から研修するというよりは、入社した人がやりたいことを実現する
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:店舗に関しては人員がギリギリなので休めない雰囲気。また現場に
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:ホテルレストラン部で人材が不足していた為朝は早く、夜は深夜に
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:【目標の決め方】半年に一度の目標設定を行う。内容は数字だけでなくても、
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはかなり効率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員はもちろん社長とも直に話せる機会が豊富に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【個人の裁量】企画から出口まで全て個人に任せてもらえる。上司への説明資
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関してはスタッフ、マネージャー内でそれぞれランクがあり、年に2回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:2018年にセカンドオフィスをひらいたが、座席数が足りず、フリーア
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる雰囲気。チャレンジしたい精
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:フリーアドレスで、リモートワークも積極的にとりいれている。1階のカ
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステイマネージメント事業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:新しいことをクリエイトできるプロたちがいる。事業の弱み:事業部によっ
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 --万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年2回賞与。およそ1回あたり給与2か月分程度。評価制度:半年に一度、業
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:月間労働時間が決まっており、それを満たしていれば何曜日に働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
新規事業への取り組み:個人としても組織としてもどんどん新しいことに挑戦する風土が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
事業での社会貢献:ホテル、シェアハウス、ブックセンター、学童施設、コワーキングオ
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ホテル業界にしては若干は高い印象でした。評価制度:昇格を意識して日々の
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 17万円 1万円 10万円
年収 214万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半期年俸制評価制度:半年に一度評価面談があり、1時間弱の面談で今後半年
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤シフトもあり、ワークライフバランスを保つのは難しい。体に
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
給与水準:企画・設計・運営、それぞれの部署がありますが、運営拠点の給与は総じて低
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステイマネージメント事業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:私は運営の部署にいたので全ての部署がという訳ではないと思いま
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