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UDS株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ マルチアクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルマネジメント事業部/ サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:男性が周りに多い拠点だと、なかなか難しい
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性は約半分。出産育児で復帰する社員
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:男性も女性も区別なく働ける会社だ
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口コミ投稿日:2020年02月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
働きがい:設計事務所でありながら、企画設計運営すべて自社で完結させるため、運営側
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
オフィス環境:一昨年セカンドオフィスを本社近くに設けたものの事業拡大と採用強化に
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、時代の流れをきちんと考えながら進んでいる。新
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:店舗に関しては人員がギリギリなので休めない雰囲気。また現場に
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関してはスタッフ、マネージャー内でそれぞれランクがあり、年に2回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:2018年にセカンドオフィスをひらいたが、座席数が足りず、フリーア
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる雰囲気。チャレンジしたい精
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:フリーアドレスで、リモートワークも積極的にとりいれている。1階のカ
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 --万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年2回賞与。およそ1回あたり給与2か月分程度。評価制度:半年に一度、業
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:月間労働時間が決まっており、それを満たしていれば何曜日に働い
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 17万円 1万円 10万円
年収 214万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半期年俸制評価制度:半年に一度評価面談があり、1時間弱の面談で今後半年
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤シフトもあり、ワークライフバランスを保つのは難しい。体に
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的な評価制度がある。年に2回。夜勤や見込み残業などを加味したら運営
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:お客様に直接「ありがとう」と言われる仕事であり、成長を肌で感
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:運営拠点に無料で宿泊ができる。サービスの勉強と称して高級なレストランで
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:利益のために新しいことをどんどんやる姿勢。事業の弱み:現場の問題はす
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金なし、社員割引がある。オフィス環境:自由な雰囲気。堅苦しさが無い
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん働くぞ〜!というモチベーションを持ってい
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:企画・設計・運営が一体となっているため、企画~開業、運営まで
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:女性の働き方について主張すると、それを考えて解決策を提案してく
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多く、半分以上が女性(設計・企画・バックオフィスとわず)
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:がんばり次第で給与が上がるという話だったが、そう
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:やったことがない業務の経験が出来た。自分のスキルを高められた
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員も多く、かなり多様性の
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:店舗においては簡単には休めないので働き
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の弱み:ホテル以外の事業展望がほ
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:入社後1から研修するというよりは、入社した人がやりたいことを実現する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
新規事業への取り組み:個人としても組織としてもどんどん新しいことに挑戦する風土が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
事業での社会貢献:ホテル、シェアハウス、ブックセンター、学童施設、コワーキングオ
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
給与水準:企画・設計・運営、それぞれの部署がありますが、運営拠点の給与は総じて低
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰している女性社員もたくさんいます。学校行事な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
多様な働き方支援:9:00~18:00できっちり仕事が終わる、という風土ではなく
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