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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
社内制度：ここ１・２年で社員数が増えてきたこともあり、まだまだ制度が追い付いてい
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制：フラットな組織なので、役職・肩書にとらわれず、自分の意
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
働きがい：いろいろな、事業部がありやりたい事を具体的に提案すれば認めてもらえる可
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制：年齢が若い20代、30代が多いので明るく元気な社風はい
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
働きがい：現場の上司の相性によってかなりの差が出てくる。やりたいことをアピールす
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
勤務時間・休日休暇：運営の方の勤務時間は、比較的長いが残業代はつくので問題はない
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：半期に分けて目標設定をしてそれが査定に繋がるのはやりがいもあるが上司と
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：半期の年俸制で、数字で明確にランクわけしてあるので分かりやすいが、全て
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
女性の働きやすさ：産休、育休は率先してとらせてもらえるママさん応援型の会社。希望
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
雇用の安定性：新卒だけではなく中途採用も多い、キャリアがある人には中途からでもマ
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
オフィス環境：レストラン事業部では、衛生検査が定期的に行われてて意識は高い。備品
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
福利厚生：福利厚生は、整っているが実際、残業しないと基本給は低め。住宅手当、退職
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UDS株式会社の女性の口コミ（82件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(7件)
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