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東洋ワークセキュリティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東洋ワークセキュリティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを406件掲載中。ライトハウスは、東洋ワークセキュリティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:現場ファーストの視点の上司だったら、現場での活躍を基に内勤

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。資格取得、年に1度ま

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケーションをとるというよりは現場のあ

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:組織体制としては従業員が4000人と多いと思います　業績と

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:営業所によって違うと思うが、非常に高圧的な上司もいるので、

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回答者：男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:会社は交通誘導2級の取得を推奨しており、費用の負担、挑戦へ

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回答者：男性/ 業務補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼなく、あったとしても上司によって全てが変

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです組織体制・コミュニケーション:上司はとても

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回答者：男性/ 警備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:カルチャーや社風を作ろうとしても、人の出入りが激しいので根

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

組織体制・コミュニケーション:現場からの直行直帰が多いので、社員の方とのコミュニ

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回答者：男性/ 警備隊員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:会社のトップを含めて社員の平均年齢が若くしかも急成長してい

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

組織体制・コミュニケーション:上司の方が気さくな営業所だったので苦にはならなかっ

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回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・コミュニケーション:まだまだ本社の考え方と拠点の考え方にギャッブがある

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

組織体制・コミュニケーション:全員の隊員と交流することは不可能に近い。内勤の1部

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所/ 現場隊員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

組織体制・コミュニケーション:管制センターというところで会社に来た連絡を内勤者に

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回答者：男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:明るく活気のある雰囲気だと感じる。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月05日

組織体制・コミュニケーション:現場はアットホームで丁寧に教えてくれるし、優しい人

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年04月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもいいと思います

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:新人研修等、社員以外の研究も丁寧にやっていたと思う組織体制

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいと思う。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】正社員の内勤者と契約社員の間には信頼関

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：警備会社としては小規模に分類される。警備員のほとんどは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】一部の有資格者がのさばり、与えられ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】比較的、契約社員同士では仲良くやってい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：絵に描いた餅的なものである。末端まではそのおんけいはほとんど無い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場ではなかなかである。勤務地によって

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：企業理念はたいそう立派である。現実には末端まで浸透していない。福

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年08月23日

企業文化・社風・組織体制：詳しくは分かりませんが、単価を上げたりと売上げ重視の傾

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 気仙沼事業所/ 警備員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:元自衛官の人たちが多いためか、やたら体育会系のイメージが強

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月給：198400円　～　272800円宮城県宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18東洋ワークビル2F

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既卒・第二新卒歓迎！内定まで2週間/内勤職候補/警備実務・営業・事務・管理【大阪府】

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月給：21万3000円　～　23万3000円宮城県仙台市青葉区国分町１－７－１８東洋ワークビル２F

会社名	東洋ワークセキュリティ株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.tw-s.co.jp/index.html
所在地	宮城県仙台市青葉区国分町１丁目７－１８

従業員数	213名
設立年	2009年
資本金	40百万円
代表者	勝又和成
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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