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株式会社インコントロの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
ネームバリューがあるので、ブランドを知っている人と話せるのは楽しいと思う。
覚えることが多く大変ではあるけど、お客様から求められるものが大きいので達成出来た時にはやりがいや働きがいを感じると思う。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 販売員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:販売員からはサブや店長を目指す以外のキャリアアップはほぼない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:アパレル生産管理として勤めていましたので、サンプルから量産までのスケジ
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回答者: 男性/ 服飾企画・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:一つの事業に集約した会社なので、それに関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:メインブランドのファンには感謝される事があり、仕事のやりがいを感じる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:ブランドは有名だが、会社としては業界においても、無名で知らない方が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:販売職として、ステップアップ・キャリアアップのステージと考えるなら良い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第五営業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:現状維持を希望する人には良いが、ステップアップしていきたい向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:良くも悪くも、自分から主体的に色々な事を吸収し、学ぶ姿勢が必要です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:本国のヴィヴィアン・ウエストウッド者のデザインチームと一緒に協業しても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:研修などは特に行われ
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0.0
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