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株式会社WDIJAPANの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に年休は全部取れると言われたけど、入社後に店舗によって、年間に年休最大使えるは5日間です。二年間は使わない年休はなくなっちゃいます。
3日間の連続休日はなかなか取れません。
女性にとっては優しくない職場です。店舗営業時間ラストまで、一人のホール社員と他のバイト達が店を片付けます。
店に反映しても、人不足の原因で状況はあんまり変わりません。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な状態で働きたいと考えており、打診していまし
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんなブランドがあり、希望すれば別ブランドに異
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部事に雰囲気が全然違う。アメリカンダイニング
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファインダイニング事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度見える形で結果を残しても、勤務年数によっ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手にもチャンスが与えられ、積極的に経験を積み管
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カプリチョーザ/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:稼げる昇進しやすいと聞いていたが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
入社理由・入社後の印象:入社した理由は人事の方の対応や印象がとても良く、学歴など
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり飲食だなと感じたのは、労働時間の長さや休日
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食だから覚悟してたが、労働時間が長すぎるしシフ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく就業
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みなどは取れないと思っていたが、かなりだった。
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回答者: 回答なし/ サーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと客側で利用していたこともあり、ギャップは
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にこれといったことは
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:明るく元気な面
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