回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事制度が充実しているため、頑張れば頑張るほど評価されるシステムです。現場の正社員の方は入社5年目にして事業所長を任されております。社員同士、社員と請負スタッフの信頼関係が深く何でも気軽に相談できます。会社全体で社員をバックアップし頑張りは正当に評価され、昇格や昇給などで還元されます。