回答者： 男性/ ライン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 25万円 | 6万円 | 29万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 29万円 |
給与制度:
基本給はあまり良くありません。周りの企業と比べると少し下がります。なので、残業代で稼ぐ様な感じでした。が、私が辞める前からベースアップを計る動きがありましたので、これからは上がっているかもしれません。
評価制度:
評価は良くても3%程度しか昇給はしませんでした。
ですが、全体の給与のベースアップを計っていたので退職する年は7〜8%上がっていたので、これからは給与は上がっているとおもいます。
基本給はあまり良くありません。周りの企業と比べると少し下がります。なので、残業代で稼ぐ様な感じでした。が、私が辞める前からベースアップを計る動きがありましたので、これからは上がっているかもしれません。
評価制度:
評価は良くても3%程度しか昇給はしませんでした。
ですが、全体の給与のベースアップを計っていたので退職する年は7〜8%上がっていたので、これからは給与は上がっているとおもいます。
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回答者： 男性/ 技能/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産課
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