口コミ投稿日:2023年12月22日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
同じ業界の企業の口コミ
2.7
茨城県古河市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術課
事業の強み:デンソーの子会社ということで、倒産する可能性は低いと思われる...
続きを見る
2.3
神奈川県横浜市都筑区
メーカー・自動車・自動車部品
2.4
愛知県大府市横根町惣作70
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
広島県東広島市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
新規事業への取り組み:社員に新規ビジネスについてアイデアを募集し、集計を行った。新...
続きを見る
3.1
愛知県刈谷市豊田町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
東京都港区新橋2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:OEMとの関係が強く、安定していた。事業の弱み:新しい開発製...
続きを見る
2.1
北海道苫小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
埼玉県狭山市新狭山1丁目1-12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員
事業の強み:パンタグラフを扱っている会社は2社しかないのでそこらへんでは...
続きを見る
2.6
北海道札幌市手稲区曙五条5丁目1-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:退職される方は一定数います。その分派遣社員やパートを補充しま...
続きを見る
3.0
埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
メーカー・自動車・自動車部品
株式会社九州トリックスのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社九州トリックスの回答者別口コミ(5人)
- 生産課 / 技能 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月22日
- ライン 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月08日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月05日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月08日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社九州トリックスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ ライン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新しい技術や新規事業など、現場に丸投げ技術士などおらず不安に感じる事はかなり多い。
事業展望:
正直なところ、仕事は無くならないとは思うが人員が追いつかない状態なので、給与や待遇を改善しなければ仕事が回らなくなるのではと思う