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東洋製罐株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業展望:容器の作成自体インプラント化が進んでいるため、今後の成
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉

2.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:黙って働いているだけで給料は上がっていく。特に頑張らなくても会社にいる
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉

2.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:しっかりと休みも多く、有給休暇もとりやすい会社である。しっか
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉

2.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:かなり充実している。オフィス環境:とても環境はきれいになっており、年々
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉

2.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:最近は女性の働き方にも力を入れており、とても働きやすい職場にな
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いたって普通の給与体系。ある程度まではエスカレーターで上がっていき、徐
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はさほどではないが、休日が大手にしては少ない。長期休
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人材育成・活用計画が定まっていない為、優秀な人材は蛸壺人事により年齢を
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:福利厚生は一部上場としては非常に弱い。正直誇れるものはない。休みも大手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:管理職含め、求められる責務が圧倒的に少ない反面、権限も無いの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:女性は男性の補助業務という認識が強く、部署に行っては新聞を読ん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:人材育成に計画性がない為、初歩レベル通信教育の斡旋位しか会社からは出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:トップ以外は、マネジメント含め責任も権限も殆どない。ライフバランスを重
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:人によりけり、というところはあるが、20世紀に従業員に相当な
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:研修は大手らしくいろいろあり、充実している。キャリアごとにい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】従来は男性が強い職場でしたが、最近は女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日数は119日ですが、有給取得率が高く、休みについて不満を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:優劣の差が出にくい為、優秀な人材の流出が顕著になりつつある。社の雰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:社内調整や社内政治に苦しめられるが、仕事自体は非常に楽である。KPIや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:やる気、勉強熱心な人間程、同じ業務に永らく従事させられる為、世間一般の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:人事評価やアサインメントが非常に緩く、先輩後輩の関係も体育会色は無
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量と報酬という、費用対効果でいえばこれほどいい会社はないのではない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:各部の専門知識は身につくが、汎用性があるかは疑問。考えるより
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:個人向け福利厚生においては満点である。但し、経費の管理が非常にゆるく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:未だに、業務の状況に寄らず、単純に休み=悪、と考えている管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:健康=禁煙という認識は払拭して欲しい。心身ともにフォローアップが必要な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長ができるのは20代まで。以降、年齢やポジショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:残業を強制されることがないので、バランスはものすごく取りやすい
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学習嫌い、非実力主義、多能工化を嫌う人にとっては年功序列・政治力によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:働きやすい環境(楽)とワーク・ライフ・バランスが取りやすい事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場にもよると思いますが、基本的にはま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:総合、一般職によらず、男性と同等の業務は回ってこない。従って、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:自己啓発に関して、その経過や結果により評価やその後のキャリアに影響は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:健康保険含め非常に手厚い。残業手当や交際費、出張費等の経費の自由度は、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:社宅や寮は地域によって新旧の差はあるが、概ね良いと思います。何しろ家賃
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