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株式会社近畿地域づくりセンターの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:指導、教育、人材の育成およびリーダーづくりがまるで出来ない、しない会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:年齢構成から、高い人、中堅にかけてもリーダー研修とか全くない。だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
成長性・将来性:将来性は、さほど期待出来ない。公務員のお下がりの受注だけなので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:業務マニュアルがない。支店長クラスも何をしているか明確に知らない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
成長性・将来性:成長性は期待できない。人材、リーダーとなって分析して展開できる者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:中途採用者も新規も仕事内容が同じで、給与体系、実賃金の差が大き過ぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:安い物件を探すから、人材も安ければいいわけで、パソコンだけできれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:仕事中、私用メール、スマホのゲームをしている。それが当たり前の会社。就
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:請負元に迷惑かけるような会社なので、社会貢献が出来るレベルでは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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