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イーピーエス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:とても働いきやすい環境であると思います。産休育休でも休めるし、
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性の人数が比較的多いので、働きやすい環境である。管理職にも多
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回答者: 女性/ 安全性情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:最近は育休や産休を取得される方も増え、また当日の急な休みも他の
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性の割合が非常に多く、管理職も女性比率が高い。育児休業や時短
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、女性が働きにくいということはないと思います
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回答者: 男性/ 安全性情報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、管理職にも女性の方が多くいるので、女性に
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回答者: 男性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため、制度自体はいくつか用意されているが、
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。結婚して子供がいる女性は、内勤サポートとして
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回答者: 回答なし/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性管理職や時短勤務、育休などを使用している人が多く、女性は働
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性の管理職、リーダーもたくさんいる。メンバーも女
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性の割合は高く、一般的なC
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回答者: 男性/ 市販後部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:ジェンダーによる差はない
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性管理職が
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい多くのひとが取得している男性も育休を取れ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:フレックスや在宅勤務が週に3回可能であるため、とても働きやすい
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:女性比率は高く、男女関係なく活躍できる業界であり、職場である。
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:管理職の女性も多く、そもそも女性比率の高い職種なため、女性は多
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回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:女性社員が多く働いているイメージがある。女性社員が働きやすい職
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発事業本部

3.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:時短や時間休、急遽な休みも取りやすいため、ママさん方にはとても
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:産休のあとの復帰のについてもケースが出来上がっているため、働き
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合や産休明けの復職率は、業界内でも高い方なのでは
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性が多いため、性別を理由に昇進や復職できないといったような話
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。管理職も女性が非常に多く活躍している様
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回答者: 女性/ 医薬品開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:産休育休制度が充実している。復帰して勤務さ
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回答者: 男性/ DM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PMS/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:産休復帰する女性社員も多いので、働きやす
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:休職からの復帰率は,とても
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
女性の働きやすさ:制度として育休・産休は取得可能、時短勤務も可能です。実際に制度
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回答者: 女性/ データサイエンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数おり、男女関係なく優秀な人が昇格している印
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:元々女性の人数が多いこともあり、会社として勤務継続のため時短勤
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:産休・育休をとる社員が多く、出産後も復帰して時短勤務等を行うこ
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であると思う。ただし子供がいる女性に
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:産休後。復職される方も多いが、復帰後は内勤職を選ばれる方が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性社員がかなり多く、管理職の方の中にも女性はある程度おられる
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:管理職は男性の方が多いですが、女性もある程度います。産休、育休
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休から復帰される女性社員がほとんどである。
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