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イーピーエス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。イーピーエス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを758件掲載中。ライトハウスは、イーピーエス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:育休産休を取得する人はかなり多く、復帰もしやすい環境ではある。

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回答者：女性/ DM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:育休から復帰して時短で働いている人も多く、女性の管理職は少なく

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モニタリング/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:プロジェクトによっては残業が多くてプライベートな時間がとれない

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:管理職は男性の方が多い。産休、育休でのキャリアストップや方向転

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回答者：女性/ モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:あまり、上のことは知らないですが、男女関係なく、上に行く人はい

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回答者：回答なし/ CRA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:業界全体に言えることだが、女性の働きやすさや管理職登用率は高い

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回答者：女性/ 安全性/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:産休や時短制度がしっかりしているので、ほとんどの社員が産休取得

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:時短のCTAさんはとても働きやすいです。時短のCRAは担当する

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい環境。管理職も女性も多い。実力次第で上が

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、子育てをしているリーダー、モニター、CT

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:産休、育休の前例多数。育休復帰後の時短勤務の働き方のケースが多

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 臨床企画開発

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:社員の半分は女性であり、管理職やプロジェクトリーダーを担当され

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いイメージですただし、リーダーと兼務していたり

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回答者：男性/ 統計解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい会社だと思います、管理職も女性の方が多い印象

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う、産休制度も充実していて復帰する場合は内勤から

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性の管理職も多くいるため、働きやすい会社だと

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回答者：男性/ 統計解析職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:管理職の女性の方が活躍している。体調面、子育て面などの休暇は取

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:女性が多く、育休後の復帰環境は整ってい

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回答者：男性/ 統計解析/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:時短勤務をしている方が日常的に残業

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

女性の働きやすさ:産休育休は問題なく長期間取得されているように感じる。また育児の

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回答者：女性/ 臨床開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:女性が多いので休暇は取りやすく、産休育休から復帰されて働いてい

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、また出産・育児休暇を取ったり、時短勤務の方

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回答者：女性/ PMS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休育休も取得しやすい風土がきちんとある。部署

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:女性の比率が高く、育休や時短などライフイベントに沿った働き方が

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:とても働いきやすい環境であると思います。産休育休でも休めるし、

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月02日

女性の働きやすさ:女性の人数が比較的多いので、働きやすい環境である。管理職にも多

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回答者：女性/ 安全性情報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:最近は育休や産休を取得される方も増え、また当日の急な休みも他の

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:女性の割合が非常に多く、管理職も女性比率が高い。育児休業や時短

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回答者：女性/ データマネジメント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:女性社員が多いため、女性が働きにくいということはないと思います

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回答者：男性/ 安全性情報/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、管理職にも女性の方が多くいるので、女性に

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回答者：男性/ データマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため、制度自体はいくつか用意されているが、

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。結婚して子供がいる女性は、内勤サポートとして

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:働きやすい。女性の管理職、リーダーもたくさんいる。メンバーも女

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回答者：男性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:女性の割合は高く、一般的なC

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回答者：男性/ 市販後部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:ジェンダーによる差はない

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会社名	イーピーエス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.eps.co.jp
所在地	東京都新宿区つるやビル

従業員数	2165名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	佐々明
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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