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GMOアドマーケティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円250~850万円50

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数50

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
474万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
440万円
(平均年齢35.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円660万円17
30~34歳454万円650万円8
35~39歳538万円850万円10
40~44歳420万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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GMOアドマーケティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
625万円 --万円 --万円 --万円
年収 625万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:縦軸(役職)と横軸(クラス)の二重マトリックスがあり、理解することは困
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準も上層部の知識によって左右され、どれが難しいのか、どれが簡単
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアは基本的には給料は上がらない気がします。自分の周りだけかもし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に提示された額よりも実際にもらう額が少なかったことはすごく気にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼ年棒制となるため、月給料が高い。その上でちょっとだけボーナスが出ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に半年に1回評価システムがあって、公正さや評価基準はともかく目標
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は調整が多いので、努力すれば反映するが、会社の実績とは大きく関わる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無理な目標を設定され、昇給されないこともある。体育会系なので、基本的に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは低い気がします。また評価で変わります。実力主義なのはいいので
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GMOアドマーケティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:社食や持株会などはある。同業他社に比べ給料が低い代わりに社内の設備は快
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3.3
東京都千代田区内幸町1丁目5-3新幸橋ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ある程度の規模になると、どこも普通の会社とあまり変わらないと... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋5丁目21-1
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:働いてる時間に対して給料は少なく感じます。評価制度:特になし... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座1丁目15-6銀座東洋ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:インセンティブ制ではないので、一定の給料は約束されているので... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区円山町5-5渋谷橋本ビル7F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:契約をもらい売上を上げた分が報酬に変わるフルコミッション制 ... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市中区桑野709番地6
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与に関しては1年毎に上がりますが、そこまで高くなりません。... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区千代田2丁目17-3ケイデンビル6F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業に関してはやったらやった分だけお給料として自分に返ってき... 続きを見る
3.8
鹿児島県鹿児島市上之園町25-33macose PARKSビル
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回答者: 女性/ お礼状ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はあるものの、毎日一定の件数をこなすことでプラスアルフ... 続きを見る
4.2
東京都豊島区東池袋3丁目13番2号イムーブル・コジマ7階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇格は年2回あり、一定期間に決められた営業売り上げをキープで... 続きを見る
3.2
東京都中央区築地1−13−1築地松竹ビル
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回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制のため、賞与はなし。評価制度:年功序列の感じはまだ残っ... 続きを見る
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東京都港区六本木7丁目3-16六本木インターナショナルアネックスビル 4F
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制のため、12ヶ月割で月給となる。賞与はなし。制度は定期... 続きを見る

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