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株式会社プロトワークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがい: 今の部署はまだできて間もないので業務の効率を良くするために考えること
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがい:誰かが必要としているものを、丁寧に正確に作ることが私達の仕事です。苦労
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社して数か月は先輩がマンツーマンで指導します。教育マニュアルや研修
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:入社して数か月は、先輩社員が教育担当としてマンツーマンで教えることに
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:私たちが製作しているのは、まだ世の中に出ていない、開発段階の製品の部品
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:まだ世の中に出ていないような、開発段階の製品の部品に触れられます。日本
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:年間休日が100日を切っているので、社会的な平均値と比べた時に少ない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
教育・研修:数年前から新卒採用を始めました。それに伴い新人教育にも力をそそいでい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
働きがい:仕事をやり遂げた際に達成感を感じることが出来る点。使用用途の分からない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
教育・研修:未経験や知識がなくても教育担当の方が細かいところまでしっかりとわかり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
成長・キャリア開発:与えられた仕事に対して、アプローチ方法の自由度が高い点。試行
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:ゼロから製品を作りあげる達成感を得られる点。図面から加工データをつくり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
働きがい:自分の考えた工程でモノが完成するので達成感があります。職種上、絶対成功
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
働きがい:発想やアイデアが直接仕事に活かせる点。モノをつくる業種なので、加工する
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