同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区丸の内18-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】出来ない人のしわ寄せや店長の力量や性...
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3.3
東京都渋谷区神南1丁目13-8パーク・アヴェニュー神南
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一見、人間関係がよいと思われますが、部署によっては、とても働...
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4.2
愛知県愛知県大府市柊山町8-53-2 1A53-2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にありません組織体制・企業カルチャーの改善点:不用品回収業...
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3.2
東京都渋谷区神宮前6丁目17-10原宿アールビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人数が少ないので、1人で気を遣わずに自由...
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2.7
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 設備部
組織体制・コミュニケーション:管理職は大抵、三越伊勢丹からの出向者が占めているダイバーシテ...
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3.1
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 環境エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあります。オリンピックなども開催されており...
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3.8
東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山 3階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 総務オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長をはじめ、全員「さん付け」の文化です。自由な雰囲気であり...
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3.1
静岡県静岡市駿河区サウスポット静岡 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任
組織体制・企業カルチャーの満足点:皆が明るく、前向きで協力的なこと。困ったら誰かに助けを求めれ...
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2.3
東京都江東区住吉2丁目8-15
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は古い体制が残っている事が多いです。マニュアル化されてな...
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2.8
東京都新宿区新宿2丁目19-1ビッグス新宿ビル 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:上層部がギクシャクしている感じはかなり伝わってきます。組織体...
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株式会社ファーマーズ・フォレストのカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社ファーマーズ・フォレストの回答者別口コミ(5人)
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年12月02日
- 総務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月17日
- 販売部 / アルバイト / 物販 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月19日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.8
最新の回答:2016年12月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファーマーズ・フォレストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 物販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ アルバイト
よくわからない
組織体制・コミュニケーション:
情報共有が希薄
ダイバーシティ・多様性:
特になし