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株式会社リープの成長・働きがいの口コミページです。株式会社リープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。ライトハウスは、株式会社リープへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:
建設分野の国家資格は資格取得支援があり受験料の負担やもちろん資格手当がありますので
進んで資格を取ろうとする社員も多いように感じます。
ベテラン社員による勉強会なども開催していると気があるので参加をすれば交流にも繋がるかなと思います。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発：中堅・ベテランクラスのエンジニアにとっては、多種多様な出向先

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発：ITエンジニアとしての業務は、主にインフラとアプリ開発に分か

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発：ITエンジニア未経験として入社しましたが、現在、インフラ基盤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

教育・研修：教育・研修を強化していくことを掲げて、日々色々と実践していますが、や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

成長・キャリア開発：建設業という業界柄、技術の成長が目に見えてわかるということが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：OJT制度を取っている。現場で学んでいくスタイルなので、受け身なタイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

働きがい：ただ与えられた業務をこなすのでなく、自分で考えながら営業をしていく中で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

教育・研修：当然なのだが社会保険、年金は加入できる。交通費は全額支給される。住宅

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

教育・研修：これといった研修や座学はなく、いきなり現場に放り込まれる、いわゆるO

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

教育・研修：自宅から直接仕事場へ行って帰るのがほとんどなので、会社で研修等があっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

成長・キャリア開発：他事業部との接点は多いと思います。様々な内容の話を聞く機会が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

成長・キャリア開発：毎月社員のイベントがあったりアットホームなところがいいですね

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】早朝から夕方（拘束時間が10hがデフォルト）まで、土曜

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：現場によって色々な視点から物事が見れるため、自分に今足りないものが何か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：自分の成長や成果によって大手から引き抜きされる事が多い。人材

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：古き良き風習を感じさせられる。現代では感じることが難しくなっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】覚えることが多いので経験を重ねて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】とにかくやることはあるので自ら進んで仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】本当に建築が好きな人以外にはオススメできません。体を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：毎月一回必ず社内交友があるので、その場で他の現場に行っている人と積極

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

教育・研修：もっと人材が増えていけばいいと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社リープ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.leap-co.net/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀35-9NKビル

従業員数	150名
設立年	2006年
資本金	15百万円
代表者	中島圭祐
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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