口コミ投稿日:2022年07月14日
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
回答者: 男性/ 総務グループ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 女性/ 看護補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
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3.4
静岡県浜松市東区半田山一丁目20番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織が大きすぎるので、逆に雑なイメージがありました。組織体制...
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3.5
東京都文京区小石川1丁目4-1住友不動産後楽園ビル 20F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GPSP事業本部
企業カルチャー・社風:部下の意見を聞く風土が定着しているため、ボトムアップしやすく...
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2.8
東京都板橋区小豆沢3丁目3-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:医師を頂点とする体育会系です。気に入られることができれば楽し...
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2.7
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-615-101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 柔整師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上の人同士で意見が合わずに方向性が合ってない。給与アップした...
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3.2
東京都大田区大森西5丁目21-16
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:所属部署によりけりです。以前の部署では、帰りに食事したり駅伝...
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3.3
兵庫県西宮市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】建物の構造上、休憩場所までの移動距離が余...
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3.1
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に休日に社員との交流はありませんが、シーズンでバーベキ...
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3.1
東京都渋谷区宇田川町20番17号NMF渋谷公園通りビル5階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 渉外課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い会社ではあるので、挑戦する機会、風通しの良さという面では...
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3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:おっとり、のんびり、優しい人が多い。その分、あまりやる気、向...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-4アクア堂島東館 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、どちらかといえば体育会系の気質が強い。社員同...
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社会医療法人清恵会のカテゴリ別口コミ(64件)
社会医療法人清恵会の回答者別口コミ(12人)
- 医療事務部 / なし / 医療従事者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月12日
- 看護部 / 事務 / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年03月19日
- リハビリ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月28日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年07月14日
- 助手 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月15日
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社会医療法人清恵会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事務部/ なし
古風な会社
組織体制・コミュニケーション:
ある程度はコミュニケーションは取ってくれると思う
ダイバーシティ・多様性:
障害持ちの人でもある程度働くことが出来る