回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
自分でチャンスを掴み取り、目標に向けて推進していく力がある人にとっては給料を上げていくにはとても良い環境だと思います。
評価制度:
昇給は完全に実力主義であると感じます。
年功序列等はなく自身でどれだけ頑張れたか成果をあげられたか、売り上げを立てることができたかによって変わってきます。
昇給の頻度は毎月ととても高いと言えると思います。自分で頑張っていける売り上げを立てていける方にとっては昇給のチャンスは多いといえます。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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