口コミ投稿日:2021年08月30日
口コミ投稿日:2021年03月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
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3.3
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:他のl社員のことは分からないが、自身に限っては入社当時に「今...
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3.7
東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のイメージギャップは特にありませんでした。...
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3.2
富山県富山市インテックビルタワー 111
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人はもっと怖い印象があったのですが、思ったより周りの人た...
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3.3
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:運用保守になると土日休みから月1,2回ほど出社することになる...
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3.1
東京都稲城市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修と社内施策の負担・ストレスが大きかったです。...
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3.0
兵庫県神戸市中央区本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ リーダ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社理由:IT業界で親会社は富士通と三井住友銀行になっているので今後も...
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3.1
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレームワークデザイン
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代がしっかり出ると言っておきながら、30分休憩扱いになっ...
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3.5
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】エーアンドアイシステムは、アイビーエムからの...
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3.8
愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31グラスシティ栄14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:前職も営業職でしたが、いくら成果を上げても貰える歩合給は雀の...
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3.2
東京都港区芝浦1丁目12-3Daiwa芝浦ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとコミュニケーションや会社に活気があるかと思っていた...
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株式会社日本デザインのカテゴリ別口コミ(69件)
株式会社日本デザインの回答者別口コミ(18人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月15日
- 企画営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月25日
- クリエイティブ系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月09日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月21日
- 動画編集 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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2.4
最新の回答:2022年11月23日
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株式会社日本デザインの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・キャリアやマインド面の教育は多くありますが、実務スキルや社会人の基礎的なスキルは自分で勉強する必要があります。
・働き方の自由度は低いように感じます。リモートワークも選べる→ある程度結果を出さないとできない、人手不足により仕事量が多いためプライベートとの両立が難しいなど、聞いていた話と違う部分がありました。
・給料は上がりやすいと言われていましたが、会社の経営が傾いたこともあってか、相当努力しないと昇給は見込めません。