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株式会社wevnalの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価は半年に1度、年2回あり、賞与はなし。年収を12分割した額が月収と
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:良い人が多く風通しもよい、ベンチャー気質はあるがルールが整
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:制度として何かあるわけではないが、何かを知りたいと思ったとき
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年俸制で、結果を出せば昇給できると思う評価制度:OKRを採用
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:成長中の企業で一時的に稼働が高くなることはあるが、予定があっ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:現在は組織も大きくなり自社サービス一本に絞っていることで、
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:一般的な手当や福利厚生は一通りあり、条件はあるが住宅補助あり、退職金な
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより未整備の部分も多かった。また、聞く
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって偏りはありますが、全体的に個人の判断で主体性
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:マネジメントとエキスパートの2職種にそれぞれの等級があり、半期ごとの評
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:入社理由が企業のビジョンやミッションというより、「誰だれが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:オフィスから3キロ以内は月2万円の住宅補助がでます。また、リモートワー
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:業績が伸びているかつ、新しい人材の流動性がある、健全な新陳代
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:活気があって成長意欲の高い人が多いです。社員同士の仲はよく
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:これから伸びるD2C市場に身を置いている強みがあると思います。チャッ
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:ぼくの場合はマーケティング部署のなかで主にライティングの役割
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 23万円 2万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一言で言うと「成果を出せば上がる」です。若い人や新卒でも、成果を出せば
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:住宅補助があります。新卒から3年間は、オフィスから半径3km以内の人は
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。お子さんのいる社員の方もいるのですが、そ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは「圧倒的な成長やたくさ
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回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会の多い環境だと思います。私はアルバイトですが、
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回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:リモートを取り入れながら働けるので、自分の時間とのバランスが
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:何事にも一定の理解があるので「女性だから」と
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:広告代理業を生業とした会社であったため、そこで培ったノウハウ、顧客の
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時はインセンティブ制度があり、月の達成度に応じてインセンティブが支
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:今はあるかわかりませんが、住宅補助が出ていました(渋谷のオフフィスから
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業自体はそこまで多くなかったものの、運用者は24時間365
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:ザ体育会系。TOPの3人が興したとは言え、ただの仲良し感が
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:会社として誕生日にそれぞれに合ったプレゼントをくれるのは嬉しかったです
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし。評価制度:若手しかいないので伸びるチャンスはあるが、評価制度
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:小規模、社長及び管理職が若い、webの広告案件、
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回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
オフィス環境:最近新オフィスに引っ越したばかりなのできれいなオフィスです。恵比寿
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・昇格は年に1回、賞与なし、手当は通勤手当など一般的な項目がありま
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