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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより未整備の部分も多かった。また、聞く
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回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会の多い環境だと思います。私はアルバイトですが、
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回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:リモートを取り入れながら働けるので、自分の時間とのバランスが
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時はインセンティブ制度があり、月の達成度に応じてインセンティブが支
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:ザ体育会系。TOPの3人が興したとは言え、ただの仲良し感が
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:今はあるかわかりませんが、住宅補助が出ていました(渋谷のオフフィスから
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業自体はそこまで多くなかったものの、運用者は24時間365
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:会社として誕生日にそれぞれに合ったプレゼントをくれるのは嬉しかったです
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:インターン・新卒であっても、自ら手を上げれば機会を与え、挑戦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:新卒として入社前にインターンをしていましたが、初日から
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:仕事の領域として、広いものがあり、WEBやSNSの広告・プロ
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:新入社員でありながら、大きな裁量権が与えられる。若いうちからこの業界の
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:ベンチャーで、裁量権が多いので、新卒社員だとしても入社3年目
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
教育・研修:従業員人数が少ない分、手厚く教育するほどのリソースが無いのも現実。た
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回答者: 回答なし/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:サービス面での寄り添い方が同業種他社より強いと思う。新規プロダクトへ
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:新人から裁量の大きい仕事を任せてもらえます。そういった仕事を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
会社の安定性:業界・職種経験の中途者があまり入ってこない。今後会社を大きくしてい
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし。評価制度:若手しかいないので伸びるチャンスはあるが、評価制度
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量面部分の評価は数字での評価なので、統一性がありいいと思うが、訂正面
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回答者: 男性/ バックエンドソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
多様な働き方支援:エンジニアはフルリモートワークが認められています。柔軟な働き方
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:一年目から仕事を任せてもらえるため、自身の役職においてのスキ
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口コミ投稿日:2017年12月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は本当に安い。社長を含めた創業メンバー以外はみんな苦しい金額ではな
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:自分がやりたいと声をあげたことに対して、頭ごなしに否定するこ
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:自分がやりたいように仕事を進めることを応援してくれる環境。な
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:広告代理業を生業とした会社であったため、そこで培ったノウハウ、顧客の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月14日
多様な働き方支援:みんな残業しているので、定時に帰るなんてまずできなかった。とい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:小規模、社長及び管理職が若い、webの広告案件、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:新卒インターンとして働きはじめましたが、初日から残業で22時
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口コミ投稿日:2018年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低かったなあ。それに全然上がりそうになかった。どんなに頑張っても
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:社員のやりたい!を叶えてくれる会社なので積極的に色々なことに
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口コミ投稿日:2018年06月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低い、ボーナスも無し、昇給もすずめの涙程度。お金を稼ぎたいならこ
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月29日
成長・キャリア開発:WevNALの環境を通じてビジネスマン、営業マンとしての成長
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:私の部署でのリーダーは半数以上が女性管理職。時短時差出勤やリモ
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
教育・研修:教育制度は充実しているとはまだ言えません。広告に関する基礎的な教育は
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口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
教育・研修:新卒がどんどん入社しているが、教育や研修制度が間に合っていない。その
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