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医療法人社団風林会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 受付コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:女性ばかりの職場ですが、若い人が多いので上下関係が
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:クリニック数が多くなるにつれ、風通しがどんどん悪くなり、本
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回答者: 女性/ 受付職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:入職してからの年数や年齢はあまり関係なく、実力があれば役職
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護師

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、やる気と実践があれば認めてもらえるのでやり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士もほどよい距離感の人間関係があり、おお
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

4.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
組織体制・コミュニケーション:仕事をしながらプライベートな話をしてコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 診療部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:女性ばかりなので、特有の雰囲気はあると思います。比
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:教育係がしばらくは付きっきりで教えてくれるため業務
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:本部との間との風通しは良いとは言えないと思います。新卒採用
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:特に何も無かった社風も閉鎖空間にいるのて分からない組織体制
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:スタッフの入れ替わりが激しい。未経験者がほとんどなので新人
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢は若いが、年功序列的な風土が根付いていて先輩
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