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株式会社オープンアップコンストラクションの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員で入社しどこかのゼネコンに派遣される形になるので会社と決めた給料
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:家賃負担をしてくれる。また派遣先がない場合給料の6割を貰える。オフィス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:営業所は社員同士仲良くさせようと定期的に飲み会を企
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性社員の採用も積極的に行っていたが派遣先
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
オフィス環境:派遣先によるところが大きいがいいところに派遣されるとかなり仕事面で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:建築関、土木だったりするのでまだまだ女性が働きやすいとまでは言
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:有休消化で女性が必ずしもなる生理で休むとどうしても少ないです。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:社宅に関してはとてもいいと思います。半々だし、選んでくれるとこは設備が
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回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員のよりは少ない。残業が多い現場だと残業代で稼げますが、働いている
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回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性が働くのは建築業界では難しいと感じます。施工管理の仕事はま
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:現場への配属で土木の施工管理なので、男性が必然的に多くなる職場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた時よりも力仕事が多く、体力に自
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

2.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:住宅補助に関しては、とても手厚いと思います。オフィス環境:派遣先が決ま
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

2.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響で研修はまともに受けておりません。コ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

2.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。多様な働き方支援:副業可能なので副業したい
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

2.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 2万円 2万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与はとても低いと思います。評価制度:昇進は期待しない方がいいと思いま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第となる。多様な働き方支援:派遣
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:資格を取ると優遇される。評価制度:派遣先での
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

2.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:派遣先によりますが、働きやすい環境か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:退職後は社宅を退去する場合、全て自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:自分が合わないと思えば、他の就業先を探してくれる所。ある程度経験を積
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

2.4
口コミ投稿日:2020年12月13日
事業の強み:新入社員、中途社員が多いので事業的には強みあると思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社に入る前に説明を受けたがまったく違う。内容としては出向先によるが大
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:初回の研修は大まかすぎて、実際に配属された時には殆ど役に立っ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

2.4
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:資格に関してはすごく助けてくれる部分があるので助かってます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:やる気が全てかなと思われる組織体制・コミュニケーション:営
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

2.4
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:優秀な技術者になることです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思い描いていた仕事内容とは結構違いを感じられた。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先により異なると思う。繁忙期であれば休日もほぼない。多様
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

2.4
口コミ投稿日:2020年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大勢の新入社員がいるので交流はあるのかと思っては
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

2.4
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 2万円 2万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:一年目はかなり低いです。評価制度:昇進制度についてあまり教えてもらえま
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

2.4
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。多様な働き方支援:副業可能なので副業してま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:住宅補助、持株会オフィス環境:駅に近いため、アク
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績による評価制度:派遣先
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:女性でも特に分け隔てなく就業出来るようにはな
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